两年前，人们寄希望于冈田把日本足球成功的种子种下，可是这里的土壤不但贫瘠，而且杂质太多，无法开花结果。
中国足球人渴望成功，但却少有成功。不少人将成功的希望寄托在外教身上，但在中国获得成功的外教却又凤毛麟角。外教们因能力不行而离开者相对较少，更多是水土不服。
无论国字号球队还是职业俱乐部，因成绩不佳而离开的外教往往会被骂得体无完肤，“一朝天子一朝臣”、“墙倒众人推”的思维让他们很容易成为替罪羊。
在这方面，冈田武史是个特例。连续两年带队保级，他的执教从成绩上来讲算不上成功。可是当他离开时，他的身边依旧被各种溢美之词填充、挽留者众。
对于这样的反常现象，冈田本人也不能理解。在他看来，一个职业主教练如果带队成绩不理想，就应该下课，但现实并非如此。
人们尊敬冈田，并不代表他的执教水平比优秀的国产教练能高出几个档次，而是更看重他身上高贵的足球品质。
在中国两年，他一门心思扑在了足球上，这种敬业精神和职业态度是中国足球少有的；他试图改变中国球员的职业意识，虽然步履艰难，却没有退缩；他始终倡导一种平等机制以及靠实力说话的足球氛围，纵然阻力重重，但方向一直未变；他要求队员们在比赛中要踢出真正意义的足球，为胜利要付出百分之百的努力……
所有这一切，都是冈田特有的人格魅力，也是日本足球能够成功的关键因素，更是中国足球的稀缺资源。两年前，人们寄希望于冈田把日本足球成功的种子种下，可是这里的土壤不但贫瘠，而且杂质太多，无法开花结果。
离开对于冈田本人和他的家庭来讲未必是坏事，就像他自己所说的那样：人间万事，焉知非福。既然无法挽留，中国足球的从业者们就更应该反思他给中国足球留下了什么，他留下的东西又该如何继承。
如果没有继承，无论是绿城还是中国足球，都将继续回到自己熟悉的轨迹。周而复始，原地踏步。
